Serviços
Seis frentes para desenhar, negociar e sustentar o seu benefício
Cada frente pode operar isolada ou integrada. Na prática, quase sempre integrada — é assim que o custo cai e a experiência melhora ao mesmo tempo.
01
Consultoria Técnica
Analisamos contratos, coberturas, rede credenciada e histórico de utilização para entender o que a sua empresa realmente contrata hoje — e onde estão as oportunidades de melhorar condições sem perder qualidade.
- Auditoria dos contratos e apólices vigentes
- Comparativo técnico entre operadoras
- Recomendações priorizadas por impacto
Ideal para
Empresas que renovam contrato nos próximos meses ou desconfiam do que pagam hoje.
O que você recebe
- Diagnóstico do contrato atual
- Comparativo entre operadoras
- Plano de ação priorizado
Resultado esperado
Clareza sobre o que pode melhorar antes de assinar qualquer renovação.
02
Gestão Operacional
Assumimos a rotina operacional do benefício: movimentações, conferência de faturas, dúvidas de colaboradores e interlocução com as operadoras, com atendimento exclusivo para o seu RH.
- Movimentações cadastrais e conferência de faturas
- Atendimento exclusivo ao RH e aos colaboradores
- Rotinas e indicadores documentados
Ideal para
RHs que perdem horas com movimentações, faturas e dúvidas de colaboradores.
O que você recebe
- Movimentações cadastrais no prazo
- Conferência de faturas mês a mês
- Canal exclusivo para RH e colaboradores
Resultado esperado
Rotina do benefício fora da mesa do RH, com registro de tudo o que acontece.
03
Gestão de Risco e Promoção à Saúde
Três pilares: leitura dos dados de saúde populacional, alinhamento da estratégia de benefícios ao momento da empresa e ações preventivas que atuam sobre o risco antes de ele virar custo.
- Painel de saúde populacional
- Comitês de saúde com equipe médica própria
- Programas preventivos e campanhas
Ideal para
Empresas com sinistralidade alta ou reajustes fora de controle.
O que você recebe
- Painel de saúde populacional
- Comitê de saúde periódico
- Campanhas e programas preventivos
Resultado esperado
Risco tratado antes de virar custo, com decisões apoiadas em dados.
04
Negociação Estratégica
Levamos dados para a mesa. Negociamos reajustes, coberturas e condições comerciais com as operadoras a partir do perfil de utilização real da sua população.
- Negociação de reajuste com base técnica
- Concorrência estruturada entre operadoras
- Cenários de custo antes da decisão
Ideal para
Quem recebe uma proposta de reajuste e precisa de base técnica para responder.
O que você recebe
- Cenários de custo comparados
- Concorrência estruturada entre operadoras
- Negociação conduzida pela Joll
Resultado esperado
Reajuste discutido com números na mesa, não com aceitação automática.
05
Gestão de Medicina Ocupacional
Coordenamos os programas legais de saúde ocupacional e os fornecedores envolvidos, garantindo conformidade e uma experiência simples para a empresa e para o colaborador.
- Gestão de exames e programas obrigatórios
- Curadoria e acompanhamento de fornecedores
- Conformidade e controle documental
Ideal para
Empresas que precisam manter conformidade legal sem montar estrutura interna.
O que você recebe
- Gestão de exames e programas obrigatórios
- Curadoria de fornecedores
- Controle documental auditável
Resultado esperado
Conformidade em dia e experiência simples para a equipe.
06
Gestão Jurídica de Benefícios
Apoiamos a revisão da política de benefícios com segurança jurídica: acordos coletivos, coparticipação, elegibilidade e mudanças de regra sem passivo.
- Revisão da política de benefícios
- Análise de riscos em mudanças de regra
- Suporte a acordos e convenções coletivas
Ideal para
Empresas que vão mudar política de benefícios, elegibilidade ou coparticipação.
O que você recebe
- Revisão da política de benefícios
- Análise de risco das mudanças
- Suporte a acordos coletivos
Resultado esperado
Mudança implantada com segurança jurídica e sem passivo.
Produtos
O que a sua empresa pode contratar com a Joll
Plano de saúde empresarial
Desenho, contratação e gestão do plano, com rede adequada ao perfil da sua equipe.
Plano odontológico
Cobertura odontológica com boa adesão e custo previsível, isolada ou combinada.
Vida em grupo
Proteção para os colaboradores e para a empresa, com coberturas ajustadas ao risco.
Previdência privada
Benefício de longo prazo que ajuda a reter talentos e organizar o futuro do time.
Perguntas frequentes
Dúvidas que o RH costuma trazer
Se a sua pergunta não estiver aqui, fale com um consultor: a resposta vem com dados do seu cenário.
Vamos desenhar o melhor plano para a sua empresa
Gente que gosta de cuidar de gente. Conte o seu cenário e receba um diagnóstico inicial com cenários de custo.